Bulan: Maret 2018

Jakarta –  Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Pegawai Asei diselenggarakan tanggal 28 Maret 2018 yang bertempat di Gedung Menara Kadin Indonesia lantai 22.

Dalam agendanya, pertemuan yang dihadiri wakil dari seluruh anggota koperasi pegawai ini adalah Pemaparan Laporan Keuangan Tahun 2017, Serah Terima Jabatan Pengurus Koperasi Pegawai Asei dan Launching Website Koperasi Pegawai.

Laporan keuangan tahun 2017 dipaparkan oleh Bendahara Pengurus Kopeg Asei, Dadi Permadi. Dan kemudian, agenda dilanjutkan dengan launching official website Koperasi Pegawai dengan nama www.kopegasei.com.

Website ini dirilis oleh pengurus dalam rangka meningkatkan keterbukaan informasi kepada anggota koperasi, sekaligus memberikan fitur-fitur tambahan berupa kalkulasi pinjaman dan profile account dari masing-masing anggota, yang tentunya harus melakukan log in menggunakan user dan account.

Agenda diakhiri dengan serah terima jabatan Ketua Pengurus Kopeg Asei. Setelah menjabat sebagai Ketua Koperasi Pegawai Asei periode 2014 – 2017, Bapak Ilham P Nugroho, secara simbolis menyerahkan jabatan kepada Ketua Koperasi Pegawai Asei terpilih, Taurida Adinda untuk periode 2017 – 2022.

 

 

Jakarta – Selama dua hari tim auditor dari Sucofindo melakukan surveillance audit ISO 9001:2015 dengan ruang lingkup audit beberapa unit kerja operasional dan non-operasional di Kantor Pusat dan Kantor Cabang Utama Jakarta yang berkedudukan di Gedung Graha Asei, Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Kegiatan audit yang dilaksanakan tanggal 22 – 23 Maret ini, dilaksanakan opening meeting, interview dengan auditee dan melakukan pengecekan kesesuaian proses dengan system kebijakan mutu yang telah ditetapkan perusahaan melalui metode sampling.

Di hari kedua, uditor dari Sucofindo menyampaikan hasil audit atas pelaksanaan system management mutu yang telah diterapkan oleh Asuransi Asei.

Rekomendasi atas pelaksanaan audit kali ini adalah pentingnya melakukan continously improvement atas penerapan QMS ISO 9001:2015, melakukan sosialisasi/ kampanye kepada seluruh karyawan atas Kebijakan Manajemen Mutu perusahaan sebagai standar pelayanan kepada Pelanggan Asuransi Asei. Selain itu proses identifikasi risiko beserta mitigasinya dan proses evaluasi menjadi hal yang harus diperhatikan lainnya.

Sebagai penutup dalam closing meeting, Direktur Keuangan Asuransi Asei, Ibu Eva Jorita, menyampaikan agar setiap unit terkait dapat menyelesaikan tindak lanjut yang menjadi catatan dari auditor dan penerapan sistim kebijakan mutu dengan sebaik-baiknya.

Adapun Sertifikat QMS ISO 9001 telah dimiliki Asuransi Asei sejak tahun 2000 (18 tahun) sampai dengan versi terakhir tahun 2015.

Jakarta – Seremoni penyerahan Surat Keputusan Direksi (SKD) terkait pensiun secara simbolis disampaikan oleh Plt Direktur Utama Asuransi Asei, Riduan Simanjuntak. Dan disaksikan oleh para Direksi dan pegawai di Kantor Pusat.

Bertempat di Menara Kadin Indonesia Lantai 22, tanggal 19 Maret 2018, sejumlah pegawai dengan masa kerja diatas 10 tahun dilepas melalui program pensiun dini ini.

Bapak Riduan mengungkapkan dalam sambutannya bahwa seluruh pegawai akan ada masanya untuk pensiun, dan beliau sangat mengapresiasi kerja keras teman-teman kepada perusahaan ini. Beliau yakin, sudah banyak pegawai Asuransi Asei yang pensiun menjadi semakin tinggi tingkat militansinya.

“Terima kasih kami ucapkan atas apresiasi yang diberikan oleh Manajemen Asuransi Asei, mohon maaf atas perilaku yang telah dilakukan dan semoga silaturahmi ini tetap terjalin di lain kesempatan.” ungkap Bapak Ihwan, salah satu pegawai purna tugas yang terakhir bertugas di Kantor Cabang Utama.

Kegiatan ini diakhiri dengan doa bersama dan penyampaian apresiasi kepada para purna tugas oleh para pegawai Asuransi Asei.

 

 

Bandung – Tanggal 14 Maret 2018, Plt Dirut Asuransi Asei, Bapak Riduan Simanjuntak melakukan kunjungan kerja ke kota kembang Bandung. Kunjungan kerja ini diawali dengan morning briefing pada seluruh pegawai Kantor Cabang Bandung, yang saat ini dikepalai oleh Bapak Rudi Barkah.

Setelah Plt Dirut memberikan arahan kepada seluruh pegawai di KC Bandung, beliau dan tim Asuransi Asei melanjutkan pertemuan dengan relasi bisnis dari Bank Woori Saudara dan Eltrans Indonesia.

Sebagai nasabah Asuransi Asei KC Bandung, PT Ayoe Indotama Textile juga masuk dalam rangkaian kunjungan kerja tim Asuransi Asei.

Jakarta – Dinamika perusahaan terus terjadi di perusahaan, begitu pula dengan PT Asuransi Asei Indonesia atau Asuransi Asei. Sebagai perusahaan yang dinamis, Asuransi Asei mengelola sumber daya manusia dengan meregenerasi pimpinan-pimpinan pada kantor cabang.

Beberapa pegawai yang telah diberi amanah untuk menjadi Kepala Cabang diberikan pembekalan Kepala Cabang. Materi yang disampaikan mulai dari evaluasi kinerja 2017, pemaparan produk, manajemen risiko, hingga internal audit.

Pembekalan ini berlangsung di Kantor Pusat Asuransi Asei Jakarta, selama tanggal 8-9 Maret 2018.

Bandung –  Sosialisasi terhadap pihak eksternal terus dilakukan oleh PT Asuransi Asei Indonesia. Sebagai perusahaan asuransi kerugian yang memiliki produk pertanggungan dalam sebuah proyek, termasuk produk CAR & EAR, maka dilaksanakan program sosialisasi asuransi proyek kepada PT LEN Industri (Persero) Group.

Sosialisasi yang diselenggarakan tanggal 8 Maret 2018 di Grand Asrilia Hotel Bandung, dihadiri oleh beberapa pegawai PT LEN Industri (Persero) Group dalam pembahasannya terkait manajemen proyek.

Kepala Divisi AU Asuransi Asei, Darojat Yogi Chandra memaparkan beberapa penjelasan terkait sosialisasi produk asuransi proyek tersebut, termasuk produk CAR & EAR.

Jakarta – Dengan telah dilakukannya perubahan struktur organisasi perusahaan serta dalam rangka meningkatkan produktivitas dan optimalisasi tugas dan fungsi pegawai pada masing-masing kerja untuk meningkatkan pencapaian sasaran dan target perusahaan, maka perlu dilakukan penempatan pegawai pada struktur organisasi perusahaan. Untuk itu perlu adanya penempatan pegawai pada struktur organisasi Asuransi Asei.

Atas hal tersebut maka terdapat beberapa pegawai yang dialihtugaskan, temasuk Kepala Divisi maupun Kepala Cabang.

Serah terima jabatan (sertijab) dilakukan dalam rangka penyerahan tugas-tugas dari pejabat lama kepada pejabat baru sehingga pekerjaan dapat terlaksana dengan baik.

Sertijab ini dilaksanakan di Ruang Rapat Kantor Pusat Asuransi Asei, tanggal 8 Maret 2017, yang dihadiri oleh seluruh Direksi dan Kepala Divisi maupun Kepala Cabang pengganti.

Komposisi pejabat Asuransi Asei saat ini berubah menjadi :

Kepala Divisi

• Kepala Divisi Teknologi Informasi : Bapak Seskohadi Adhie Kusumo
• Kepala Divisi Klaim : Bapak Agus Iman Perkasa
• Kepala Divisi Penagihan : Bapak Agung Budi Setiawan

Kepala Cabang

• Cabang Utama Jakarta : Bapak Edi Apriansah
• Cabang Jakarta 3 : Bapak Deddy Ariesanto
• Cabang Jakarta 4 : Bapak Herbowo Sampurno
• Cabang Bandung : Bapak Rudi Barkah
• Cabang Surabaya : Ibu Merry Christiowati
• Cabang Makassar : Bapak M Syafrudin Abdullah
• Cabang Medan : Bapak Adi Wibowo
• Cabang Samarinda : Bapak Hendrie Susika M
• Cabang Yogyakarta : Bapak Hari Chandra S

 

 

Jakarta – Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) adalah dirancang untuk mendorong dan membantu BUMN dan anak usahanya mencapai visi, misi, dan tujuan perusahaan, meningkatkan kinerja secara berkelanjutan dan memiliki keunggulan daya saing perusahaan melalui keselarasan atas rencana perusahaan, proses-proses yang dijalankan, pengambilan keputusan, fokus karyawan/tenaga kerja dan seluruh tindakan yang pada akhirnya dapat ditujukkan dengan pencapaian hasil yang unggul.

Hari ini, 5 Maret 2018, telah dilaksanakan pembukaan Asesmen KPKU Tahun 2017. Bertempat di Kantor Pusat Asuransi Asei, Gedung Menara Kadin Indonesia Lantai 22 Jakarta pembukaan Asesmen KPKU ini dihadiri oleh Direktur Keuangan Asuransi Asei, Eva Jorita dan Direktur Operasional Asuransi Asei Yunishaf Y Arief serta beberapa asesor dari induk usaha (Indonesia Re) dan pegawai internal Asuransi Asei.